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第37章 征召管理层求收藏（第2页）

但大多数上的都是邻村的学校，但显然这些高级人才看不上那里，怎么也得要去城镇上学。

而且，张现听说杜兰.鲍勃的孩子也是去城镇上学，他的妻子每天接送之后，还要去工作。

与其这样，还不如利用俱乐部的资金开通一个校车专线，每天负责接送愿意去辛斯海姆上学的孩子们。

听闻张现的提议，两对夫妻总算是松了口气。

现如今，他们工作问题解决了，孩子上学问题也解决了。

众人纷纷签署合约，张现就让他们回去准备，该整理房子的整理房子，该采购的采购，三天后正式上班。

送走人之后，张现伸了个拦腰。

现如今，霍芬海姆算是踏上正常发展的道路了。

各部门也填充完毕。

球队经理——露娜，负责一线队的行政模块以及生活起居。

财政主管——玛丽，负责俱乐部的财务管理。

人力资源主管——尤利娅，负责俱乐部员工登记、签约事宜。

新闻官——马克，负责俱乐部对外发声。

it主管——诺米，负责运营网络宣传工作。

解说员——科沃尔，负责主场解说工作兼任现场dj。

少年队——伊万、哈登.巴泽尔。

球探部门——布莱登、井上三辅。

总监秘书处——诺依曼，负责为张现打下手，偶尔充当采购先锋、传话员、吉祥物。

......

第二天，张现将井上三辅叫了过来。

现如今的霍芬海姆的少年队根本无法完成内供，而且德甲的传统挖墙脚又太厉害。

张现必须做好准备，有人员流失的情况下，依靠引援来加强球队的抗压能力。

而张现的条件很简单...

“井上先生，我们需要一些备用球员，最好是便宜又好用的球员，你知道哪里有吗？”

井上三辅的回答很快。

“非洲！”

只见，井上三辅掰着手指，道：“便宜、好用、身体好、速度快等等条件他们都具备，唯一的缺点就是他们只知道钱，毫无忠诚度可言！”

张现点点头道；“你有办法在非洲陶过来一些优秀的球员吗？”

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