朱可夫实行的原则是：&ot;如果你不会，我们教给你；如果你不想学，我们就强迫你去学。

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朱可夫领导有方，毫不留情地坚持要部下全力以赴，以及他对细微末节的注意（正是由于他的这些品质，人们都把他看作是一位要求高的、严格的、坚韧不拔的指挥员），在他的军事生涯的早期就开始表现出来了。

举几个例子或许有助于说明他当时和以后的成就。

朱可夫禁止任何人穿工作服离开车间，或离开车库和坦克停车场到外面去；任何时候都必须穿规定的制服。

野外训练返回之后，不管时间有多晚，必须立即洗刷战斗车辆。

而且，朱可夫坚持要求全团每个人必须把皮鞋擦得亮亮的。

当战斗车辆野外演习回来的时候，洗车用的专用台子已经搭好，而且每次作业结束时，朱可夫总要来看看。

他背着手，一声不响地查看工作进展情况。

他要亲自考察他的部下，特别是军官们，一旦他确信有谁不称职，无法胜任自己的工作，他就让他离开这支部队。

鲁斯兰诺夫指出；

大多数人不愿离开这个团，因为在朱可夫指挥下执行任务，要比在其他人指挥下执行任务容易些。

人们可以从他那里学到东西，而且大家都知道他是一个处事公道的指挥员。

他怎样要求下级，也就怎样要求自己，决没有什么两样。

如果是份内该做的事，不管是白天还是深夜，他都要去做。

他常常夜里出去视察，一旦发现有什么不对头，立即要部下纠正，或者把没有干好的事情重新再干一遍，即使正值午夜也罢。

一天晚上，有个坦克连战术演习结束后返回驻地，已是午夜时分了。

战士们个个精疲力尽。

于是连长要求车场值日军官允许他们把胡乱刷洗过的坦克停到车场里去，讲好第二天早晨再来彻底清洗。

值日军官犹豫了一下就同意了，虽然他心里十分清楚团长是禁止这样做的。

大约一小时以后，朱可夫来到车场检查车辆。

值日军官开始找理由为坦克没洗干净辩解，说什么坦克手们演习完毕以后实在是太累了。

朱可夫生气了，对他说道：

乐意帮助同志，是一个很值得赞扬的品质，可是，你瞧，你并不是帮助他们，正相反，你不执行指示，而且促使他们违犯了军纪、军令。

我跟你一样清楚地知道，战士们很疲劳了，他们确实有困难，可是，你瞧，他们被征召入伍，就是要使他们受到训练，为能应付战争，为能经受住战争的艰辛和严峻考验作好准备。

演习的疲劳‐‐跟战时我们将会遇到的情形相比，不过是娃娃们的游戏罢了。

我应当解除你的职务，再给你军纪处罚，不过作为例外，我今天不这样做，党组织将审查你的行为，宣布对你的处分。

这样大概会对你有所帮助，然后我们看看再怎么处理你。

朱可夫讲完以后，命令连长、营长负责组织人把坦克洗干净，完成任务以后向他报告。

两小时以后，任务完成了。

朱可夫命令全连去休息，但他把连长、营长留下来。

接着朱可夫再一次检查坦克。

当他要走的时候，口过头来对连长说：&ot;我得到的印象是，你当连长还不够成熟。

你好好想想吧，然后趁着还不晚的时候，把你自已的意见告诉我。

下次你再这样于，就不会这么便宜你了。

我警告你！