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第79章 墨菲妈妈的抉择（第1页）

第79章墨菲妈妈的抉择

墨菲妈妈进来的时候，那位副总裁领导，正将腿搁在办公桌上，斜躺着，悠闲地看着小视频。

墨菲妈妈就将事情简单讲了一遍，说是父亲生病，需要请假三天。

那名副总都没拿正眼瞧她一下，甚至连视频都没暂停，只是淡淡地说道：“不准！”

随后又抱怨：“这么忙你还好意思请假？”

“可是，我爸爸生病了啊，有可能很严重！”

墨菲妈妈说道。

“哼，严不严重跟我有什么关系？那是你自己的事情！

我的要求就是你把自己负责的项目做好！

懂？”

副总非常不耐烦的语气，一边说一边翻白眼。

墨菲妈妈：“……”

顿时就无语了，琢磨着该怎么劝说，希望对方能给自己批个假。

正在这时，另外一个年轻漂亮的小姑娘进来请假，说是要去夏威夷度假，需要七日！

墨菲妈妈心道，伱那个项目比我还忙，还请七天？怎么可能嘛！

谁知，那名副总却哈哈一笑，说道：“夏威夷啊，好地方，气候比洛杉矶可好多了，去吧去吧，玩得开心！”

“皮特，你真好！

爱你哦！

到时候给你带小礼物！”

“那提前谢谢你了！”

然后，年轻漂亮的小姑娘就欢天喜地出去了！

此时此刻，墨菲妈妈的心中简直翻江倒海，她强行忍耐住怒火，以尽量平静的语气说道：“皮特，为什么她能请假，我就不能？我自问工作比她做得还要好吧？”

皮特冷笑一声：“不给你批假又怎么了？”

心说你一个老女人，还想跟人家小姑娘相比？！

墨菲妈妈便再也无法忍受了，径直说道：“那很抱歉，我要离职了，从现在开始！”

说完，转身而去，头也不回！

副总懵逼了，连忙跳起来追出去，高声叫道：“你今天的工作还没干完！”

可是，墨菲妈妈直接走了，也没什么好收拾的。

加州不养闲人，老板自然可以随意解雇员工，不管员工工作了多久，都无法律上的补偿义务，可是，员工又何尝不是想走就走呢？

“伊莱贾，我父亲今天下午做了胃肠镜检查，可能问题比较严重。”

墨菲妈妈从公司出来后，就给她老公打了个电话，说起老父亲的病情。

只是，话还未说完，她老公就颇为不耐烦地道：“我正忙着呢，要不晚上再说？”

墨菲妈妈道：“我想立刻回旧金山一趟，马上就走！”

“那你去吧，有消息通知我。”

很快，她老公就挂了电话。

墨菲妈妈：“……”

她的原意，是想让老公陪她一起。

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