2.队列歌曲（上）新的军装，新的衣服，崭新的感觉，穿上也感觉帅帅的。

乍一放眼，还挺整齐的。

但是，正如人的思想经不起琢磨，万事万物也经不起细细琢磨。

衣服越新，衣服越统一，越要求动作整齐。

可是大家都是刚来的，连兵都算不上，都算不上散兵游勇，不过一群穿着整齐衣服的乌合之众罢了。

想要形成铁的集体，必须经过千锤百炼。

入学之初，先进行一次问卷调查。

内容历年大概相同，每一年极个别改动一下。

个人非隐私情况，当然那个时候还没有个人隐私这一说。

入伍动机，拥护党的路线方针政策情况，家庭情况，个人特长，对学院的感觉，建议等。

通常组织问卷调查的中队领导，都会在台上解读引导一下，问卷调查还需要解读吗？当然需要，引导无处不在，引导无时不在。

每一个细节，都是要培养整齐划一的合格人才。

后来听老学员们讲，有一个学员队，就发生过一起思想问题，当时搞的负责领导很被动。

听说这是一个中专队，学员的成分大多是从副大区级的训练研究机构、机关等选拔而来，这些学员，见过世面，思想也比其他普通学员要活泛，当然懂的也多，也就是大多都是机关兵。

所以中队领导在给他们说话的时候也比较随意，没有刻意的一本正经，祸根已经埋下了。

据说这位中队领导，在问卷调查前跟这帮学员们讲:我知道你们都是从大的机关来的，见过很多世面。

我也知道你们在座的很多都是农村兵，到部队也就是当个跳板，跳出农门，谋个出路。

我个人也是农村孩子出身，我们当兵一方面是保家卫国。

另一方面，就是在部队有所发展，不用回家种地了。

甚至有的人提了干，当了军官，娶媳妇都能娶个城里的，过上了城里人的生活，这样不好吗？说者无心，听者有心。

说者无意，听者有意。

这位中队领导说的比较狭隘，但是确实也是当时的现实。

但是他的表达，他说话的出发点和落脚点都没有把握好，尺度没有把握好，方式方法也不对。

果不其然，问卷调查之后，有一个学员缠上了他。

这个学员，在问卷调查之后。

单独去了这位领导的办公室。

军容严整，仪表端庄。

毕竟是当过几年兵的，尽管是机关兵，还是有比较高的军事素养和作风纪律的。

这个学员轻敲三下门，然后的洪亮的喊出了“报告”

，经允许后方可进入。

队领导同意他进入。

学员一进门，军姿挺拔，昂首挺胸，高高的个子，好像是山东人。

“啪”

的一一声，学员给队领导打了个敬礼，同时喊出:报告导员，我想不通。

队领导一看这种情况。