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李铮回答的干脆利索，而且也是颇有道理，毕竟是在肯德基的仓库里面做过一段时间，而且所学的会计专业对此也有些涉猎，不管是实务还是理论，李铮还都能谈上一谈，其实面试就是这等简单的事情。

首先你要符合用人单位那些基础的条件，比如学历，工作年限，性别之类的，其他的，就是要显示对这个职位的熟悉，要显示自己的干过这个职位，这样就会省下对方单位培训你的时间，尽快的上岗。

而且目前大多数的企业都是要求所谓人员素质，综合素质。

当然这个所谓的素质只不过是培训公司为了骗钱想出来的狗屁东西，一般来说，这个素质是指你的外在气质，能不能对你从事的工作有些理论上的理解之类的。

这些，李铮都算是勉强的够格，也就是在及格线上下的样子，而且他还属于最不受用人单位待见的那种应届毕业生，在人力供大于求的现在，李铮这次面试的结果理应是被对方礼貌但是坚定的拒绝掉。

不过，在那位吕玲出去了一次之后，事情好像是出现了转机，大家的时间都很宝贵，本来填完那个表格之后，固定的程序就应该是和李铮说“有什么消息，就等待我们的通知吧”

，谁想到却在这个时候考校起李铮的综合素质。

听到李铮说完，吕玲低头看着自己面前的那个表格，就是方才李铮填写的那个，好像是在考虑，实际上她已经是有了定案，吕玲微笑抬起头，对李铮笑着说道：

“你的条件并不适合仓库管理员的职位。”

李铮轻吐一口气，这个结果也是预料之中，对方给他这么多的时间，也已经是仁至义尽，李铮在心里安慰自己，进门的时候，看到仓库和门卫那种凶恶和无赖的样子，还有呼啸而过的叉车，说明这个格斯公司光鲜体面之下不一定又怎么混乱的管理和内情，就算是被拒绝也不算是坏事。

李铮打算开口说几句感谢的场面话，然后就走，实话说，到了这个时候，也只能用这个理由来安慰自己。

吕玲在说完前面那句话之后停顿了一下，好像要看看李铮的反应，看到李铮脸上先是失望的神色一闪而过，随后又是一进门来的那种平静和从容，对李铮的评价禁不住高了许多，吕玲接下来开口说道：

“格斯公司的仓库主任也在空缺，我们刚才研究你的简历，结合你面试的情况，觉得你很适合仓库主任这个职位，李先生，你有兴趣吗？”

“……仓库主任！

你是说我吗？”

“没错，我们觉得你很适合这个职位。

“

“我……我当然愿意，谢谢。”

“你的工资定在每月三千五百元，试用期三千元，补贴和福利按照单位的规定来办，您有什么要求吗？”