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第36章（第3页）

树没了，就没地方乘凉了。

下午于澜收到姚瑶的微信。

“绝密消息，不要宣传。

常若愚辞去代理副总裁的职位，由戚嘉言接任。

明天公布消息，切记保密。”

于澜将手机搁在办公桌上，起身去茶水间冲咖啡。

遇到戚嘉言和袁晓仁，两人正兴高采烈地讨论昨晚直播的篮球赛。

袁晓仁比以往更会投戚嘉言所好，顺着戚嘉言说话。

那么，大概会由袁晓仁来接替招商部经理的位子吧。

毕竟，人事副总裁安排一个人来做部门经理，轻而易举，并且符合公司流程。

第19章这亲密的动作让于澜有点不好……

戚嘉言果然被任命为人事副总裁。

所有人都明白，他的代理和常若愚的代理是不一样的。

他转正，那是板上钉钉的事情。

于澜等了几天，她是真的想卸下招商部经理的担子，但是戚嘉言毫无动静。

于澜问姚瑶，姚瑶也不清楚情况，只是打听到小道消息。

据说戚嘉言推荐过袁晓仁，被周文君否决了。

常若愚说：“周文君还是相信你的，你的工作能力和业绩，有目共睹。”

于澜反问：“你的工作能力和业绩呢？难道不行？”

常若愚笑说：“总之千万不要被人盯上，盯上就完了。

任何事情都能拿来做文章。”

常若愚看起来云淡风轻，不在意得失。

可是于澜知道，他为了这个副总裁的职位，机关算尽。

连管培生轮岗这种常规的事情，他都能搞出双向选择的花招来讨好各部门经理。

他的心里，能不怨恨把他踩倒的戚嘉言吗？

戚嘉言新官上任三把火。

第一把火就是联合财务部，紧缩各部门的团建费用和其他福利。

那些爱玩的人，背地里不说戚嘉言，却说服装类运营部害了全公司。

于澜只能当没听见。

耿微然和她嘀咕说：“我觉得都是我的错。”

于澜这时候反倒想通了，不怪他了。

“别往心里去，这件事情和你一点儿关系也没有。”

于澜真的认为这件事情，和耿微然一点儿关系也没有。

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