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第56章 接地气（第2页）

关曦说：“老百姓有眼睛，会用脚投票，我坚信自己的判断。

我认为，下一步，我们必须走进西关原住民的生活。”

潘乔木说：“我不认可。

文化产业不保靠，我们必须向纯商业做出一定妥协。”

关曦看着潘乔木：“长乐坊这块地，这么老，就算我们想妥协，你觉得能招来大商家吗？难道你招二三线的小商家，就能打造成商业中心，就有盈利了？你觉得这些毫无名气的商家，能推动一块居住区的自运营？”

潘乔木无话可说。

长乐坊是“硬骨头”

，根本没给他们太多选择。

关曦最后说：“传统文化，传统民俗，有着超越时间的力量，它是居民共同的乡愁。

城市应该以人为本，人的自主更新意识，才是城市更新的动力。

所以，城市更新的主体必然是多元的，居民共建，各方参与。

这才是适合中国土壤的BOT模式。”

“当下我们要做的，就是弯下腰去，走进原住民生活，主动去接地气，找到大众喜闻乐见的元素，用这样的元素，把西关纷繁复杂的文化种类，比如粤剧粤曲、粤绣牙雕、咏春舞狮等等，深入浅出地串联起来，不说教，讲好一个西关故事。”

潘乔木哼了声：“你说的元素，不就是庸俗的噱头么。”

关曦想了想，承认：“你当然可以这样理解，但大众喜欢的噱头，你没资格定义为庸俗。

用雅来拉踩俗，本质上是精英的傲慢。”

潘乔木没有再反驳。

众人确实也没有更好的办法。

所以，会议室里依旧一片沉默，众人都没什么话说。

……会议结束，有资格坐在会议桌上的人先离开，团队成员紧跟其后。

长乐坊没什么选择，只能沿着关曦提出的“接地气”

继续往下走。

噱头由公关部综合设计，喜闻乐见的元素将由全体长乐坊团队共同寻找打磨。

与此同时，多种传统文化元素的视觉呈现方案将同步展开策划。

会后，设计主管来找关曦，邀请关曦支持设计团队的工作，将概念落在实处。

“需要借助您的专业背景。”

设计主管的话很客气。

这当然是一句托词。

10%的原因是借助关曦的专业背景，90%的原因是新规划要经过关曦的审批。

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设计主管不想改来改去，干脆叫公关团队共同加入。

审批节点，真的是一件微不足道小事吗。

即使是一件微不足道的小事，在不同人手中，也能发挥不同的作用。

而关曦的目的很明确：参与核心业务。

如今目的达到，关曦点头答应。

她主动说：“我已经邀请了专家在本周内开讨论会，不如我们整合资源，将设计与讨论合二为一。”

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