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第7章（第4页）

就在这时，我听见有人猛烈地咳嗽起来了，抬头一看，只见f2一副要中风的样子，朝门口比着手势。

见了这个手势，我就站了起来，说道：我要去上厕所——她当然不可能跟着我。

等我回来时，那女孩走了。

f2说：5，你不错。

我说：能告诉我这是怎么回事吗？她说道：不能。

我说不出口。

到下星期你就知道了。

我发现g组的同事里，只有审稿像个真正的“被安置人员”

，换言之，只有他才像会犯思想错误的样子。

这是因为我听说过他。

众所周知，在我们的社会里，犯错误的人只是极少数，而我正是其中的一个。

所以我认为，像这样的人就算我不认识，也该有个耳闻。

而组里别的人我都没听说过。

f2也有点像个被安置人员，因为她虽然不聪明，但还算漂亮，有可能犯自由错误。

其他的人既不聪明也不漂亮，不大可能犯错误。

我找审稿打听了一下，他告诉我说，这里多数人都是走后门进来的。

这使我大吃一惊，说道：我以后说话要小心了。

但是他摇摇头说：用不着。

不管怎么进来的，最后都是一样。

他还说，你就在外面当小工也挺好的，进来干吗？我则拿同样的问题问他。

于是他叹口气说道：现在说这样的话，一点意义都没有了。

有关走后门进来，我是这么理解的：假如只有犯了思想错误的人才能进公司来当创作员，那么就会有些人的著述明明不算犯错误，他却请客送礼托关系，硬要受到检举，以便到这里来——这和我没被安置时的作为相反，那时候我总要找我师妹把我错误的记录消去，带累得她进了监狱——这是可以理解的，因为这里待遇丰厚，并且每周只上一天班。

唐山女孩来串门是24号的事，而那个月没有31号。

有关30号，我知道那一天领工资，还知道那天下午重新安置人员放假，这些都是从公司发的手册上知道的。

别的事在29号我还一无所知，到了30号上午，我在门口就被人叫走了，被叫到训导部里听了一上午不着边际的训。

作为一个常犯错误、常听训的人，我一看到训导员笑眯眯、慢条斯理地说话，就怀疑他要诈我交待点什么，所以我一直在等他转入正题：“好了，现在谈谈你的问题吧。”

在这以后，他可能会翻了脸，大声地喝斥我；而在这段时间我应该不动声色地顶住，等着他来提醒我。

但是我空等了一上午，他也没有转到正题上，也就是说，他胡扯了整整一上午，总在说我的错误是多么严重，而他们现在对我又有多好。

中午时，他叫我到小餐厅吃招待饭，我等着他下午继续胡扯。

但是在吃饭时他看了看手表，说道：你回组去吧。

连饭都不让我吃完。

只是当我离去时，他在我身后说：今天中午发生的事对你大有好处，希望你能保持谦虚、谨慎、合作。

事后我想到，整整一上午他并没有完全胡扯，只是当你没有亲历那个事件时，根本就不知他在说什么。

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