陶妍妍：“啊？！

啊！

！”

果然没一会儿，部领导悄无声息地出现在了门口。

他面无表情地把门一关，“咔嚓”

一声，像是凭空落下了一把大锁头，把所有人锁在一块儿，谁也跑不了了。

他先拿陶妍妍开刀，问：“怎么回事，在走廊上都听见你鬼叫了。”

陶妍妍说：“领导，这不能怪我，我刚做了噩梦。”

领导问：“什么噩梦？”

陶妍妍试探地反问：“领导您说呢？我能做啥噩梦？您对我的噩梦有啥指示吗？”

领导伸出了两根手指，提示说：“两个人。”

陶妍妍更震惊，失声道：“啊，部里要裁两个人？！”

施妤没忍住，笑出了声。

于是领导立刻又把矛头对准了施妤，这次好歹语气缓和了些：“笑什么，你有什么想法？”

施妤笑眯了眼睛：“妍妍做噩梦，我做了美梦。”

她从毕业便入职了这家公司，跟着领导干了许多年，自然是了解他。

领导表现得越平静，说明事情发展越顺利，如果领导难得卖起关子，那说明事情的结果要好到突破大家的想象了。

她挑了个最保守的，故意猜道：“提前两天放假？”

“再猜。”

施妤：“多发两个月工资？”

此言一出，办公室里满是不赞同的嘘声。

如果燃烧生命的加班就换来这么点报酬，他们可是要闹，扛着领导去找总经理集体抗议了。

领导也察觉施妤在胡说八道，故意讨他嫌，笑斥一句：“胡闹！”

他不再卖关子，挑明先说了他跟总经理争取来的最重要的一项福利：“明年总公司的十个进修名额，我们部独占两个。”

虽然他提前把门给关了，但架不住部里一片哗然。

公费进修，包吃包住，工资照发，额外补助。

岗位直升，储备高专。

四个字叠四个字的福利如魔咒，在每个人的心里不停盘桓。

更有激动地，从座位上蹿了起来，举手示意：“我提名我自己！”

领导摆了下手，懒得理他，吩咐道：“人资拉个贡献度排名出来，我们论功行赏。

不过这件事不急，年后具体再议。

眼下有个着急的，”

他小小停顿了一下，再次拉足了期待，才继续说，“你们想今天放假，还是明天放假？”

部门统一口径：“现在！”