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第10章（第3页）

小孩像是得到了鼓励，用力一点头：&ldo;我确定！

&rdo;

&ldo;很好。

&rdo;孟可青像童话里的仙子，挥着魔法棒对孩子宣布：&ldo;你是第十一个通过第一层考验地孩子，你很棒，接下来，只要你把无脸男的四种形态大致画出来，就可以通过考核了。

&rdo;

孩子晴天霹雳……

不带这么忽悠儿童的！

人家几岁的小娃娃，画个太阳都画不圆，这个漂亮姐姐一开口，就要人家画无脸男的四种形态！

你怎么不让小朋友证明庞加莱猜想呢！

但孩子已经通过了第一关，不甘心功败垂成，只能硬着头皮画！

最终的结果是：谈判结束后，小朋友还没有画完……

领导们陪着赞助商代表找到孩子的时候，看见的就是孟可青笑意融融陪孩子画画的景象。

赞助商代表都很惊讶自家的捣蛋鬼会这么乖巧，连连赞叹&ldo;这姑娘可真有本事&rdo;。

经理眼里的笑意藏不住，指着孟可青，问身旁人：&ldo;这是人事部的小同志吧？叫什么来着？&rdo;

一旁的王丽脸色僵硬，没答话。

&ldo;她叫孟可青。

&rdo;主管骄傲地回答：&ldo;是我的助理。

&rdo;

第8章

在领导面前小露了把脸，得到的回报是：工作变得更多了。

主管把很多交接汇报的工作，交给孟可青去办，还把员工档案一块的任务，也交给了她。

换做以前，孟可青一定会抱怨，可现在不一样了，想要升职，就不能怕工作任务重，无事可做才是最可怕的。

可有可无的人，会在裁员或员工大换血时，登上第一批抹杀名单。

主管下达的这些任务，从前都是交给王丽做，尤其是向上级的汇报总结工作，算是越级在高层面前展露才干的机会。

也就是说，主管从前是看重王丽的，如今却转向孟可青。

事实上，孟可青也没有辜负主管的期望，接连几天的工作，她都游刃有余地完成。

唯独在小太子面前碰过壁。

因为之前的袭击事件，孟可青有些尴尬，打算近段时间，避免跟小姜总接触。

所有给总监办公室转递汇报等杂活，孟可青都会让其他同事代劳。

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