&ldo;我看到您的资料上显示您已经结婚是吗?&rdo;

重头戏来了，阮夏知道，现在有很多用人单位都会问这种问题，比如&ldo;结婚没，结婚了的话有几个孩子，打算要二胎吗?&rdo;诸如此类的。

&ldo;是的，我已经结婚了。

&rdo;

不知道是不是阮夏的错觉，她明显能感觉这位人事经理愣了一下，她又问道：&ldo;那您有孩子吗?&rdo;

阮夏：&ldo;有的，已经上幼儿园了。

&rdo;不等人事经理继续询问，她主动补充道：&ldo;我跟我丈夫都没有要二胎的打算。

&rdo;

人事经理面带微笑，&ldo;好的，那我想问您对薪资方面有什么要求吗?您可以提。

&rdo;

可以提是什么意思?

阮夏不免脑洞大开，难道是说她想要多少，就给她开多少吗?

哈哈哈这公司还真是有意思。

&ldo;贵公司这边一般薪资是多少?&rdo;阮夏矜持的问道。

人事经理想了想，&ldo;我们公司并没有准确的工资标准，如果有能力，那可以主动跟公司提出薪资要求，阮小姐，不知道您觉得底薪一万是否合适?&rdo;

一、一万??

阮夏不由得瞪大了眼睛，她之前就想好了，海外部在一般公司是很吃香，但她面试的是普通文员的职位啊，顶天了底薪也就只有几千啊!

人事经理又看了她一眼，&ldo;如果您觉得不合适，我可以跟公司领导商量……&rdo;

&ldo;没没没。

&rdo;阮夏赶忙摆手，&ldo;我没有觉得不合适。

&rdo;

人事经理似乎松了一口气，又道：&ldo;奖金一般也是跟当月业绩挂钩，少的话有五千左右，多的话没有上限。

&rdo;

阮夏倒吸一口凉气，这意思是，底薪加奖金加各种补贴，说不定能有两万一个月。

妈啊!

这是什么神仙公司啊!

阮夏最后从公司里出来的时候还晕晕乎乎的，丝毫没有注意到是人事经理亲自送她到门口，还帮她按了电梯。