第四章

来到迟院长办公室，他在打电话，伸手示意祈唯依坐下，再指了指她手上的文件。

祈唯依将文件递给他，看他翻到结论的那几页，一边翻一遍对电话里答应了几句，然后挂上。

“祈博士，昨天回来的？”

院长看起来在认真看报告，随口和她闲聊。

“是，昨天回来的，今天开始正式上班了。”

“好，好。

和你合作的两个助手现在在别的组帮忙，我会让他们尽快结束工作回到你这边来。”

迟院长还在看报告。

“好的。

关于回来以后的下一步工作，我已经有计划，回来之前我给你发了工作计划邮件。

现在这个课题……”

祈唯依指着院长手里的报告。

她在想怎么表达，课题结论不是一句话两句话能说清楚的，甚至不是是非题，不是成功或失败两个字能够总结的，但是要说清楚又需要很长时间，她在想现在是不是很好的时机。

“哦，这个课题的结论。

其实你回来之前，我已经和北京那边的教授沟通过了。

大致知道情况。”

院长合上报告，放在办公桌上，眼睛看着报告的封面，微微皱眉，“但是，结果怎么样，不是那边说了算，甚至不是我说了算。

院里面还是会组织正式的结题报告会，会请相关领域的专家来共同论证结果。

你的话，准备一下，不要有压力和负担，实事求是，数据说话。”

“好的。

我会做好完善的准备，院长放心。”

祈唯依松了口气，回答得很有信心，这是她擅长的领域，而且做了大量的工作，她有自信。

“小祈，”

院长改口叫她，语气尽量放得轻松的样子，“你应该也听过传闻，或者说算是惯例，默认做法之类的。

你学历高，又是我们院从硕士时就开始委培的人才，送去了上级单位进修一年，接下来就是进我们的博士后工作站，你听过吧，回来就是要提干的，主任的职位。”

“迟院……你说的这个我没有想那么多。”

这才是正题吧，祈唯依有种不太顺利的感觉，不过心里倒是并没有什么起伏。

就是这谈话的气氛让她有点尴尬。

“嗯。

你非常优秀，算是名副其实。

今天院长找我们几个副院长开过会。

现在编制收紧，主任的职位非常紧张，我这个副院长分管科研这块，分管其他科室的副院长和我们争名额争得非常激烈。”

迟院长十指交握，突然讲起编制的事。

十指交握是一种领导谈话的时候常用的姿势，这个姿势，表现了谈话的人在表达自己的权威，并且是谈到严肃且让他内心觉得为难的事情的时候。

这表现了一种对外展示权威，对内防御增强力量的姿势。