祈雨走进隔壁办公室，以为带着眼镜留着长发的年轻姑娘坐在办公桌后对他们笑了笑。

“你们有什么想问的问吧。”

“你觉得薛斌这个人怎么样？”

祈雨开门见山。

“不咋样，烦死人了。”

谈起对薛斌的看法，姑娘脸上的笑容消失，取而代之的是非常嫌弃的表情。

她入职不到一年主要负责统计鲁姆那办事处的外勤人员业绩上报，跟踪这些外勤人员对外手续的传递进度，按公司核发报销补贴等。

第37章斤斤计较的人

在姑娘的话语中，提到了她和薛斌的几次冲突。

有个月挺忙大家加班挺多，省分公司给拨了一笔慰问金，钱不多发到每个人头上没几个，大家商量后就决定出去聚个餐，然后剩下的买点什么水果零食放办公室大家一起吃。

其他人都没意见，薛斌说自己吃的少，平时都不吃零食这样做他就亏了，要求我按人头把钱退给他。

然后有别的同事出来劝，他还和人家争执说别人自私只顾自己。

“然后呢？”

“大家劝不住他只有算了啊，我按人头均下来一人就几十块退给他了，然后其他同事一起去吃饭唱歌把那钱用掉了，多出来的我们aa了。”

还有一次薛斌自己没按指定时间交给她工作完成的依据，那个月被扣了奖金，薛斌和他大吵大闹非说她弄丢了，叫她负责。

还有次说报销少报了也叫她掏钱补给她……

“我才见鬼了哦，明明白白告诉统计以他们办完手续交完款的票据为准，你自己不交过来怪我，我每次还给他们发短信提醒，短信不回的我还打电话，自己都不着急管我什么事情？报销也是，隔壁程姐提交的报销凭证，提多少公司发多少，发少了你去找程姐查啊，找我做什么，又不是从我兜里掏钱。”

“你一般发放的资金有哪些？”

祈雨问。

“工资总部发，奖金之类的我做表总部发，我这边只发一些报销补贴，比如看病报销，出差交通费报销，业务往来招待费之类的。

这个薛斌小心眼脾气大，身体壮得像头牛，从来没有报销过医疗费，都说生气容易生病，我看这定律在他身上完全行不通。”

包思齐让她出示了提示短信，翻开看了下确实很多提醒充斥其中，集中在每月的上旬。

内容清晰，时间明了，包思齐看完把手机退给了她，祈雨又问了每个人的工作情况。

除了薛斌以外，她对每个人评价都还不错，包括程露。

“虽然这个办事处一成立她就来了，但是她一点没有老员工的架子，教我东西也很认真，对谁都和和气气对薛斌也是，我都受不了他，她都能忍。

平时我管业务整理统计，她管报销单据提交，人员资料办公用品损耗统计上报，我两忙的时间不一样，我忙不过来她还会帮我。”